Profesyonel CV Danışmanlığı Nedir?

Size özel ve iyi hazırlanmış bir özgeçmiş, sizinle ilgili etkileyci bir asansör konuşması, özenli bir işe kabul mektubudur aslında.

Özgeçmişiniz sizi sadece gerekli pozisyona aday olarak ön plana çıkarmamalıdır. Aynı zamanda sizin kimliğiniz olmalıdır. Yetkinliklerinizi, yeteneklerinizi, sizin için en uygun pozisyonu, hedeflerinizi, en iyisini hak ettiğinizi ve ne istediğinizi iyi anlatan SİZE ÖZEL BİR ARAÇ olarak tasarlanmalıdır.

Özgeçmişlerinizde bulunan fotoğraflarınızdan, profesyonel durmayan mail adreslerinizden, telefon numaralarınızı bile nasıl yazdığınızdan, yazım hatalarınızdan, anlatım bozukluklarından kurtulmanız için size ve mesleğinize özel dizayn edilmiş özgeçmişler tasarlıyoruz. Zira özgeçmişlerin şekil ve biçimlerinin bile mesleklere göre farklılık göstermesi gerektiğine inanıyoruz. İyi hazırlanmış bir özgeçmiş nasıl dikkat çekiyorsa kötü özgeçmiş de en az o kadar dikkat çekiyor.

Mülakata çağrılırsak gerisini biz hallederiz vb. cümlelerle dolu mailim. İşte profesyonel ve kişiye özel hazırlanmış bir CV size mülakatın kapılarını açıyor. Size özel tasarım ve sizin kimliğiniz…

Standartlardan kurtulmanın zamanı gelmedi mi ?

Kimler Yararlanmalı?

Profesyonel CV Danışmanlığı programından sadece yeni mezun veya deneyimi daha az olan kişiler değil yönetici seviyesindeki seviyesindeki profesyoneller de yararlanabilir. Bu hizmetin amacı, danışanın profesyonel iş dünyasındaki kimliğini oluşturmak. Bu kimlik sadece kişiyi tanıtmakla kalmaz aynı zamanda terfi, sektör ve pozisyon değişikliği gibi birçok kapının açılmasını sağlar. Kişinin yetkinliklerinin altında iş teklifi almaması, sektör değişikliği, yıllar sonra gelen meslek değişikliği isteği gibi durumlarda profesyonel ekibimizle bu sancılı süreçleri en az hasarla atlatmanız için yanınızda oluyoruz. Her profesyonel bir gün iş arama sürecine girebileceğinin ve rekabetin zorluğunun farkında olarak, işinden ayrılma noktasına geldiği zaman değil, o zaman diliminde bilinçli bir hazırlık içinde olmalıdır.

Süreç Nasıl İşliyor?

CV/Özgeçmiş Hazırlama & Geliştirme süreci, yüz yüze ve/veya görüntülü görüşme yöntemi ile gerçekleştirilir.

1) Genel Değerlendirme Uygulamaları

Öncelikle neredeyiz, ne durumdayız, nelere sahibiz ve nelere sahip olmalıyız bunlar belirlenmeli. Bu yüzden bir ön görüşme/analiz görüşmesi yapılır. Zira özgeçmiş hazırlamak kariyerinizin ilk basamaklarından biridir ve sanıldığı kadar kısa sürmez. Amaç sadece bir kağıt parçasına sahip olmak ise bunun için sayısız ücretsiz site var. Kendinize özel taslaklar oluşturmanız için biz buradayız. Buradaki en önemli adım ise bize ne istediğinizi net anlatmanız ve güvenmenizdir.

2) Olan verileriniz ve Olmak İstediğiniz Yerin Birleşmesi ile Yol Haritanızı Belirlemek

Burada kariyer koçluğu hizmetimizle karşılaşıyorsunuz. Sizin her alanda en iyi versiyonunuzu oluşturuyoruz. Yo haritanızın verileri burada oluşuyor. Kariyer planınızdaki ve özgeçmişinizdeki stratejik adımlar burada belirlenecek. Sizi ayrıntılarıyla tanıma adımı da diyebiliriz. Kişisel markanızı bu adımda oluşturmaya başlayacağız.

3) Size Özel CV / ÖZGEÇMİŞ Tasarımı ve Ön Yazının Oluşturulması

Yol haritanızı oluşturduğumuz aşamada elde ettiğimiz veriler doğrultusunda uygun tasarım sizin ile birlikte ve yaptığınız mesleğe göre belirlenir ve tasarım, ön yazı tamamlanır.

Biz bir Mali Müşavir ile bir Grafik Tasarım Uzmanı’nın özgeçmiş tasarımının aynı olmaması gerektiğini savunuyoruz. Bu yüzden size özel olduğunun altını çiziyoruz.

4) Onay, Özgeçmişin Tanıtılması ve Mülakat Simülasyonu Süreci

CV/Özgeçmiş tasarımı tamamlanarak, mail üzerinden ya da imkanlar dahilinde yüz yüze danışanla paylaşılır. Son değerlendirmeler karşılıklı olarak yapılır. Danışan onayı ardından son aşamaya geçilir.

Bu programda sadece özgeçmişi hazırlayıp danışana ‘’ne halin varsa gör canım’’ demiyoruz. Bu programdan faydalanan danışanlara özgeçmişlerini nasıl tanıtacaklarını, nasıl kullanacaklarını anlatıp, üzerine en az 3 mülakat simülasyonu hediye ediyoruz. Böylece aday özgeçmişini hazırlamakla kalmayıp kendini mülakata da hazır hissediyor.