Lisans eğitimini İktisat / Ekonomi alanında, daha sonra iş hayatıyla beraber de İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü ön lisans eğitimini tamamlayan, şu anda da İş Sağlığı ve Güvenliği bölümünde ön lisans öğrencisi olan Dilan Yalçınkaya, profesyonel iş yaşamına üniversite okuduğu sırada İnsan Kaynakları Stajyeri olarak başladı. Daha sonra bulunduğu firmada yaptığı işe olan isteği ve başarısıyla müdürlerinin gözüne girmeyi başarmış, öğrenimini İkinci Öğretim sınıfı ile akşam tamamlamaya karar vermiş ve yaklaşık 2 yıl İnsan Kaynakları Elemanı olarak çalışmıştır.

Hizmet sektöründe Gaziantep Organize Sanayi Bölgesinde yer alan bir cam firmasında İnsan Kaynakları departmanında İnsan Kaynakları Elemanı görevine başlayarak, daha sonrasında aldığı Mesleki Yeterlilik Eğitimleri ile İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonuna yükseldi. Çalışma hayatında 2016 / 2024 yılları arasında sırasıyla İnsan Kaynakları Stajyeri, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Yöneticisi, Eğitim Koordinatörü ve İnsan Kaynakları Yöneticisi unvanlarıyla çalıştı.

İlgili süre içinde şirketlerin insan kaynakları sistemlerinin kurulumu/geliştirilmesi projelerinde yer alarak, Organize bölgesi ağırlıklı olmak üzere farklı birçok seviye ve alandaki pozisyonun işe alım sürecini yöneterek, Yönetim Sistemlerini kurarak, aile şirketlerini kurumsallaştırarak çalışma hayatına devam eden Dilan Yalçınkaya insana ve mesleğine duyduğu ilgi ve bilginin paylaştıkça artacağı düşüncesi ile Usta Öğretici olarak Eğitim ve Danışmanlık vermeye başladı.

İnsan kaynakları yönetim sistemlerinde;

Şahıs Bazlı uzmanlık alanı; Kariyer Planlama, İşe Yerleştirme, CV Hazırlama, Mülakat Simülasyonları Gerçekleştirme, Kişisel Gelişim ve Etkili İletişim Meslek eğitimleridir.

Firma Bazlı uzmanlık alanı; İşe Alım, İnsan Kaynakları Birimi oluşturma, Kalite Yönetim Sistemlerini Kurma, Aile Şirketlerinin Kurumsallaşması ve Personel Eğitim Yönetimi süreçleridir.

İşe Alım ve Pozisyon Belirleme süreçlerinin sağlıklı ilerleyebilmesi, en doğru kişinin en doğru pozisyona yerleştirebilmek için pek çok kritik alan ve birimde yetkinlik bazlı eğitimler aldı.

Görev yaptığı işletmelerde eğitim ve gelişim yönetim sistemlerini kurarak, eğitim ihtiyaç analizi çalışmalarını yapmak, eğitim programlarını tasarlamak, bütçelendirmek, eğitim sürecini yönetmek, eğitim sonrası verimliliği ölçmek ve raporlamak gibi tüm aşamalarda yer alarak, sürdürülebilir başarı ve verimlilik amacıyla aktif çalışmalar gerçekleştirdi.

Operasyon departmanları, Üretim Ustaları ve idari birimler ile koordineli çalışarak, organizasyon yönetim süreci, norm kadro çalışmaları, görev tanımlarının hazırlanması, Performans Yönetim Sistemlerinin oluşması, İşe Alım sisteminin tasarımı, iş hukuku ve özlük işleri süreçlerinin takibi, ücretlendirme sistemi, eğitim ve organizasyon onay süreçlerinin tamamını yönettiği ve kendi biriminin marka açılış onayı aşamasında aktif rol oynadığı bu yolculuğu paha biçilemez bir tecrübe olarak tanımlamaktadır.

Toplam profesyonel iş deneyimi süresi içinde ortalama 1.800’in üzerinde özgeçmiş tarama ve mülakat ve simülasyon deneyimi olan Dilan Yalçınkaya, farklı sektörlerde ortalama 105 farklı grupta toplam 1000 saat üzerinde eğitim ve seminer gerçekleştirdi.

Profesyonel Koçluk Eğitimleri’ ne devam eden Yalçınkaya, kişisel gelişim firma içinde müşteri memnuniyeti, satış ve marka temsilinde etkin rol oynayan çalışanların performansının arttırılması ve fark yaratan mükemmel hizmet anlayışı amacı ile hizmet sektörüne yönelik eğitim/gelişim içerikleri hazırlamakta ve sunmaktadır. Ayrıca KVKK konusunda gerekli tüm eğitimlerini tamamlamış olan Yalçınkaya Firmalara özel Aydınlatma Metinleri hazırlamakta, KVKK eğitimleri vermektedir.

‘’Kendinin En İyi Versiyonunu Yarat’’, ‘’Marka ve Satış Çalışanları Davranış Eğitimi’’, ‘’Müşteri Memnuniyeti Üzerine Konuşalım’’, ‘’Satışta Profesyonellik ve Operasyon Takip Eğitimi’’, ‘’ Müşteri İlişkileri Yönetimi’’, ‘’ Koltuğun Her İki Tarafında KVKK’’ eğitimleri bu başlıklardan sadece bazılarıdır.

Profesyonel iş yaşamına yeni adım atmış ya da yeni mezun kişilere kendi firması adına kişisel marka, profesyonel imaj yönetimi, etkili konuşma ve sunum becerileri gibi alanlarda Yaşam ve Kariyer Koçluğu ve danışmanlık hizmetleri vermekte ve aynı zamanda Gaziantep Organize Sanayi Bölgesinde bulunan sentetik alanında faaliyet gösteren bir firmada İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışma yaşamına devam etmektedir.

Profesyonel yönetim becerilerini, edindiği başarıları ve performansını, her koşulda gayretli olmaya ve istikrarlı çalışmaya bağladığını belirten Uzman Eğitici, iş yaşamındaki tecrübelerini, yeni mezunlara önerilerini, uzmanlık alanları ile ilgili paylaşımlarını blog başlığı altındaki yazılarında paylaşmaktadır.

Özgeçmiş Hazırlama ve Geliştirme Danışmanlığı ile Mülakat Simülasyonu ve Geribildirimi hizmetlerine hem yüz yüze hem online platformda aktif olarak devam etmektedir. Aynı zamanda yeni mezun kişilere gönüllü eğitimler ve danışmanlık hizmeti vermektedir.

Bu arada Yalçınkaya her sektörde varım diyor. Yeter ki insana dokunmak isteyen bir yönetim, bir vizyon olsun. Bir gün otomotiv sektöründe, bir gün gıda, başka bir gün ambalaj sektöründe, bir bakmışsın tekstil fabrikasında, başka zaman makina imalatında, başka zaman sağlık sektöründe…

Her yerde varım ve en çok da bunu seviyorum diyor, çeşitliliğin her zaman heyecan verdiğini düşünüyor.